Concept
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プロドライバーまでの過程をバックアップ

福岡・九州エリアで求職中の皆様で軽貨物による配送業務が未経験で不安に感じられる方々もいらっしゃるかと思いますが、応募前に特別なスキルは不要です。採用後は先輩ドライバーが配送に関する基礎知識から車両の整備など、業務に必要なノウハウを身に付くまで丁寧にフォロー・バックアップします。

スキルよりもまずはお客様への想いを重視

配送の専門事業を行い、大切にしていることは、お客様の下へ大切な商品・荷物を「丁寧に」お届けすることです。配送業は単純なモノの移動を行うのではなく、発送元のお客様、発送先のお客様それぞれの想いを背負った大切な役目で重要な業務であるという事に共感していただけることが大切と考えて日々業務に励んでいます。高度なスキルや豊富なノウハウよりも、まずは配送を通じてお客様間の想いをバトンで繋ぐようなイメージを持ち、日々この姿勢に共感しながらお仕事をしていただけるドライバーであることを重要視して採用をいたします。

プロドライバーによる人材育成制度

未経験の方々にも安心して配送のお仕事に励んでいただけるよう、充実した人材育成制度を準備しています。最初は配送の流れや各種手続き、車両の整備など何もわからない状態であっても状況に応じて専属のコンサルタントマンがバックアップとして配属しますので、これまで長年の配送事業により培ってきたスキルとノウハウがしっかりと身に付く職場です。お仕事中に不明なこと、不安に思ったことなど、少しでも気になることがあればできる限りのフォローができる体制となっていますので、お仕事の初日から安心して稼働することができます。

1年更新のドライバーランク制度

質の高い配送ができるプロドライバーの育成を行うのと同時に、ドライバーとしてのお仕事の成果に応じたポストや賃金を提供しやすい人事評価制度を採用しています。各ドライバーの1年間の配送業務での成果を評価し、1年毎に評価更新する独自のランク制度を設けており、年功序列や在籍年数での評価ではなく成果直結型の人事評価制度となっていますので1年目は未経験であっても成果が伴えばランク判定が上昇します。ドライバーとしての経験の有無を心配することなく、採用直後から収入上昇を目指して毎日のお仕事に励んでいただくことができます。

軽運送事業を展開し、軽貨物配送ドライバーが未経験の福岡や沖縄エリアでの求職者の方々が安心してお仕事に就くことができるように、教育・評価それぞれの分野でサポートしています。スキルやノウハウより「お客様の大切な想い」をつなぐバトン役として取り組めるかを重視しています。専属のコンサルタントマンを配属しお仕事に関するあらゆるフォローを行うとともに、1年更新の独自評価制度による成果に応じたポストと賃金を提供を行っており、1年目からお仕事で活躍高収入評価を獲得することができるお仕事です。